Per i giovani, le scuole e le università

i giovani dell'Academy

Siamo convinti che il segreto per far incontrare giovani e lavoro sia il dialogo e la co-progettazione delle iniziative.

Per questo assieme ad enti, scuola e università lavoriamo per far emergere le esigenze dell’impresa e per costruire assieme o sostenere i percorsi formativi.

Progetto Academy

Siamo orgogliosi di aver preso parte per primi in regione a questa iniziativa pilota che ha l’obiettivo di accorciare il gap tra neolaureati e mondo del lavoro.

Nel 2017 e nel 2018 abbiamo ospitato quasi una ventina di giovani che grazie al percorso di training, co-finanziato dalla Regione Friuli Venezia Giulia e realizzato attraverso Enaip, hanno potuto acquisire le competenze necessarie al loro inserimento in azienda.

Un primo esempio di successo di come sia fondamentale che impresa e enti di formazione dialoghino per offrire ai futuri lavoratori gli strumenti e le conoscenze che il mondo del lavoro richiede in quel momento.

Tutti i giovani dell’Academy sono entrati a fine percorso nella squadra CGN firmando il loro primo contratto di lavoro.

Fondazione ITS Kennedy e progetto Vivaio

Promuovere la diffusione della cultura tecnica e scientifica e sostenere lo sviluppo dell’economia e le politiche attive del lavoro. Questi sono i fini con i quali abbiamo deciso di essere, dal 2013, tra i soci fondatori della Fondazione ITS (Istituto Tecnico Superiore per l’ICT) Kennedy di Pordenone.

Il nostro contributo, come software house, ci ha visti presenti sia come docenti dei corsi che come azienda ospitante per i tirocini, alcuni dei quali si sono trasformati anche in rapporti di lavoro.

Inoltre, grazie a questa partnership volta a favorire la diffusione dell’alta formazione tecnologica e migliorare la situazione occupazionale, a settembre 2018 CGN ha deciso di formare un nuovo team nel reparto produzione.

Il team è composto da tre giovani neo-diplomati dell’Istituto Kennedy e un neo-laureato alla Facoltà di Informatica.

Un mentore senior ha accompagnato la loro formazione intervallando progetti software ad uso interno con una formazione specifica sulle tecnologie utilizzate in CGN.

Questo approccio ha permesso ai ragazzi di formarsi in un ambiente di lavoro ricco di stimoli, nuove tecnologie, grandi progetti e lungo un percorso ben delineato.

Progetti con l’Università

Il Gruppo ha intrapreso con le università del territorio diverse collaborazioni al fine di fornire informazioni sul settore in cui opera. Le attività sono finalizzate anche all’incontro di laureandi e laureati per valutare opportunità professionali.

Si inseriscono proprio in questo networking le nostre partecipazioni ai Job Meeting dell’Università degli Studi di Trieste.

Premio di Laurea sulla sostenibilità ambientale

Attraverso il Premio di Laurea Animaimpresa Young sosteniamo i giovani studenti delle Università di Udine e Trieste. Il premio è indirizzato a tesi su temi inerenti gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

A partire dal 2019, i giovani laureati possono candidare la propria tesi di Laurea magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento.

L’iniziativa è resa possibile grazie alla nostra partnership con Animaimpresa.